Esse texto saiu na Revista EXAME. Confira quatro perguntas que todo profissional deve se fazer (e responder) para dar um direcionamento à sua carreira.
Não é raro, em determinado momento da vida, a gente parar e pensar: será que estou no caminho certo? A dúvida pode bater à porta por diversos motivos, por isso é tão importante que a pessoa possua autoconhecimento, afinal, é preciso primeiro saber aonde se quer chegar para só então descobrirmos se estamos no caminho certo.
Parece óbvio, mas muitos profissionais não fazem essa reflexão e acabam indo para onde “o vento os leva”. Afinal, se não se sabe aonde se quer chegar, qualquer caminho serve. Também pode acontecer de se definir um rumo e depois sentir que precisa mudar, mas sem ter clareza sobre qual seria essa mudança.
Para te ajudar a descobrir se você está no rumo certo, preparei quatro perguntas que todo profissional deve se fazer para dar um direcionamento à sua carreira.
Se você não conseguir encontrar essas respostas sozinho, sugiro buscar a ajuda de um especialista em orientação de carreira.
1. Quem sou eu?
Para responder a essa pergunta, é importante relembrar sua história de vida e carreira. Elenque os seus valores, o que é verdadeiramente importante para você em sua atividade profissional. Por exemplo, liderar, servir, dar poder aos outros, inspirar, relacionar-se, status e prestígio, ambiente amistoso, variedade e diversidade de tarefas, etc.
Nessa resposta também é importante levantar as suas competências.
2. Quais são os meus objetivos de vida?
Você já parou para pensar quais são suas metas? Imagine como você estará daqui a cinco anos em relação à sua carreira, sua família, sua vida espiritual, sua saúde, seu patrimônio, sua comunidade, seu lazer, sua vida cultural e novas habilidades. Relacione o que você quer e como pode conseguir isso em cada uma dessas áreas.
3. O que você quer deixar como marca neste mundo?
Para responder a essa pergunta, pense como você gostaria que as pessoas lembrassem de você. Por exemplo: foi muito hábil em ganhar dinheiro e adquirir bens materiais; era uma pessoa de família, que zelava pela união de seus parentes; foi um executivo de sucesso; foi um bom líder; contribuiu para um mundo mais justo, etc.
4. O que é sucesso profissional para você?
Isso mesmo, responda exatamente o que você pensa sobre isso, sem amarras, sem julgamentos. Por exemplo: ser famoso; ser reconhecido em sua área como referência; ter um salário alto; ter uma posição de liderança; ganhar o suficiente para viver e trabalhar em casa e/ou ter tempo para a família independentemente do cargo que ocupar, etc.
Quando tiver todas essas respostas no papel, você poderá perceber o que realmente deseja e para onde quer ir. Então, avalie se tudo isso condiz com o que tem agora e com o caminho que tem trilhado. Se perceber que está indo na direção contrária, então, é hora de rever os planos e alterar a rota.
Pense nisso!
